働き方改革を行っている施設では、夜勤専用のスタッフを雇い、日勤と夜勤の交代制を廃止し、それぞれ日勤と夜勤のシフトを完全に分ける事により、スタッフの負担が減らすといった動きがあります。その結果、仕事へのモチベーションが上昇 […]
加算 意識改革 施設 育児休暇 離職率
最近のコメント